Förvaltningen för utveckling och service, Lönekontoret

Brinner du för att arbeta med lön- och personalfrågor? Trivs du med att arbeta inom den kommunala sektorn? Gillar du att driva frågor självständigt och samtidigt vara en viktig del i ett team som jobbar mot gemensamma mål?

Då kanske rollen som Löneadministratör är något för dig?

Arbetsplatsbeskrivning
På lönekontoret, som är en del av HR-avdelningen, kommer du att ingå i ett team tillsammans med fyra andra kollegor.

Arbetsbeskrivning
I rollen som löneadministratör arbetar du med löpande löneadministration och en viktig del i denna tjänst är att via telefon och mail bistå med bästa möjliga stöd och support till Vara kommuns medarbetare och chefer i såväl löne- som systemfrågor. Tillsammans med kollegor och chefer eftersträvar du metodutveckling, fungerande rutiner och riktlinjer samt ser till att dessa blir väl kända i organisationen. Vi lever efter devisen att det ska vara ”lätt att göra rätt”. Tillsammans med kollegorna ska du säkra månads- och årskörningar, att informationen är korrekt inlagd i systemet, att all lönehantering fungerar optimalt samt vid behov göra felsökningar och korrigeringar.

Vem är du?
Vi söker dig med relevant utbildning för tjänsten och ett till tre års dokumenterad erfarenhet av självständigt löneadministrationsarbete inom offentlig förvaltning. Erfarenhet av lönesystemet HR Plus är meriterande. Du är strukturerad och skicklig användare av datatekniken som arbetsredskap. Du har ett intresse av vad som händer inom ditt arbetsområde och bevakar noga vilka förändringar som är på gång. Eftersom rollen inkluderar många kontakter behöver du vara serviceinriktad och ha förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du, förutom de självklara egenskaperna som noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten, ha förmåga att självständigt driva både ditt eget och andras arbete framåt och kunna arbeta effektivt under tidvis högt tempo. Vi vill att du är nyfiken, trivs med förändringar, tycker om att leda och har en vilja att utvecklas.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Efter överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Vara
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2018/233
Kontakt
  • Nina Persson/HR-chef, 0512-318 32
Facklig företrädare
  • Lisbeth Larsson, Vision, 0512-317 76
Publicerat 2018-10-08
Sista ansökningsdag 2018-10-24

Tillbaka till lediga jobb