Bemanningschef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Brinner du för att arbeta med personalfrågor? Trivs du med att arbeta inom den kommunala sektorn? Gillar du att driva frågor självständigt och samtidigt vara en viktig del i ett team som jobbar mot gemensamma mål? Då kanske rollen som Bemanningschef är något för dig när vi nu söker en ny medarbetare till HR-avdelningen.

Bemanningschef

Arbetsplatsbeskrivning
Vara kommun är inte rädd att sticka ut hakan, att satsa på utvecklingsfrågor som stärker kommunen på lång sikt eller att investera för framtidens generationer. Detta, vårt mod och vår inneboende kraft, är också en av våra drivkrafter för framgång. Vara kommun tillämpar mål- och visionsstyrning, och personalidén bygger på hörnstenarna ledarskap, kompetens och delaktighet.

Bemanningsenheten är en del av HR-avdelningen och omfattar både vakansförmedling och personalpool. Vi är inne i en spännande utvecklingsfas inom HR-området och söker därför dig som gärna vill delta i ett spännande förändringsarbete. Du kommer att ingå i, och vara en viktig del av, vårt arbetslag och det strategiska arbetet med att utveckla våra verksamheter och medarbetare.

Arbetsbeskrivning
Vara kommun arbetar intensivt med att säkra den framtida personalförsörjningen. Vi söker nu en chef för verksamheten som ska leda och utveckla arbetet med bemanningsfrågor i kommunen. Du ska vara kontaktytan mot och hålla ständig dialog med de kärnverksamheter som utgör våra kunder. Tillsammans med dina medarbetare och kunder arbetar du aktivt med att tillgodose behovet av kompetenta och motiverade medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har flerårig ledarerfarenhet av budget- och personalansvar samt en relevant utbildning för tjänsten. Du har bred erfarenhet av bemanningsplanering och har arbetat aktivt med rekrytering, gärna i offentlig verksamhet. Arbetsrättskompetens inom kommunala verksamheter är önskvärt. I övrigt ska du ha relevanta erfarenheter och idéer om hur den här typen av verksamhet kan utvecklas.

Rollen som arbetsgivarföreträdare är självklar för dig. Du är självgående och drivande med förmåga att bygga relationer och samverka på alla nivåer inom organisationen. Detta kräver också en god förståelse för mellanmänskliga relationer samt känsla för etik och personlig integritet. Du är bra på att samarbeta, kommunicera och uttrycka dig väl i tal och skrift.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.