Verksamhetschef område kultur och fritid - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om bildningsförvaltningen
Bildningsförvaltningen omfattar det offentliga skolväsendet för barn och vuxna samt den kommunala kultur- och fritidsverksamheten.
Vi står inför en spännande organisationsförändring som innebär att vi delar upp vår organisation i fyra verksamhetsområden. Dessa är verksamhetsområde förskola, grundskola med särskola, gymnasieskola samt kultur- och fritid. Detta i syfte att skapa tydlighet i styrningen samt en möjlighet till fördjupning inom de olika verksamhetsområdena. Vi söker därför verksamhetschef för område kultur och fritid.  
Vill du vara med och bidra till att leda och utveckla arbetet inom Varas bildningsförvaltning? Då tycker vi att du ska skicka in din ansökan!

Arbetsuppgifter
Med kommunens mål i sikte och med ekonomi, arbetsmiljö samt personalansvar som verktyg arbetar du för att utveckla arbetet både inom det egna verksamhetsområdet samt bidra till bildningsförvaltningens utveckling i sin helhet. För att kunna göra det förväntas du arbeta med att kartlägga, analysera och utvärdera olika delar av verksamheten. Bildningsförvaltningen är en del av den kommunala förvaltningen som helhet. Det är därför viktigt att du har god förmåga att initiera och driva samverkan med, för verksamheten relevanta aktörer, både internt och externt.
Du leder verksamhetsområdets ledningsgrupp samtidigt som du ingår i förvaltningschefens ledningsgrupp. I tjänsten ingår också uppdraget som enhetschef för kulturskolan samt biblioteket i kommunen.   

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare arbetat i ledande befattning. Att du dessutom har utövat ledarskap genom andra chefer ser vi som meriterande. Rollen som arbetsgivare är självklar för dig och du har mod att fatta nödvändiga beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Som ledare är du förebildlig för dina medarbetare. Genom delaktighet och ett involverande, coachande ledarskap skapar du ett transparent och tillitsfullt arbetsklimat. Ditt ledarskap entusiasmerar och väcker engagemang hos dina medarbetare inför uppgifter som ska lösas.

Villkor
Tillsvidareanställning, sysselsättningsgrad 100% med tillträde enligt överenskommelse. Urval- och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningstiden så sök redan idag och senast 9 juni.